其实美军这种才是常态,中国这种设置政委的,是特殊历史阶段的特别安排。
你要是在2015年那会搞过互联网创业,你就知道,弄一个公司是多难,而且很容易遇到的事情是:到你发展到A轮的时候,别说大厂了,就是二厂三厂这种档次的大公司,给你的团队递个橄榄枝过来,你的技术或运营团队的骨干很同意就被挖了,甚至是成建制的连锅端。
你前期熬夜熬到快吐血,完成了试错,人家大公司靠高薪和更大的确定性,挖了你的团队,直接在你的…。
微软裁了 6000 人,其中软件工程师受影响最大,这会给整个软件行业的人才流动带来怎样的连锁反应?
如何评价前端框架 Solid?
如何评价青年科学基金项目(A类)将为35岁以下科研人员单设赛道?
如何看待 Rust 的应用前景?